Domácí stránka › Žánry › Populárně naučná › Ezoterika, duchovní nauky › Týmová spolupráce a hodnocení lidí

Týmová spolupráce a hodnocení lidí

Nakladatel:	Grada (GRADA Publishing, a. s.)
Edice:	Manažer
Série:	Management
Jazyk:	česky
Pořadí vydání:	1.
Rok a měsíc vydání:	2009/02
Počet stran:	128
Typ, vazba:	Kniha, paperback
Formát, hmotnost:	167 × 240 mm, 254 g
Více podrobností

Běžná cena:	119 Kč

	Není skladem
	Bližší informace o dostupnosti nejsou k dispozici.

Informace o dostupnosti

Zboží bohužel momentálně není skladem. Pokud chcete být emailem informováni o jeho naskladnění, klikněte na tlačítko "Sledovat titul" a zadejte svou emailovou adresu.

Poslední změna: 13.12.2024 14:39

Sledovat titul
Recenze (0)
Odkazy a akce (0)
Komentáře (0)

Anotace

Manažeři a vedoucí týmů v knize naleznou praktické návody, jak postupovat při sestavování a vedení týmů a podpoře týmové spolupráce. Uznávaný lektor a poradce věnuje pozornost i osobnostem a působení lídrů týmů a společností a předpokladům, jež musí lídr splňovat, aby byl úspěšný. A protože jedním z klíčových aspektů rozhodujících o tom, zda lidé budou spolupracovat, je způsob, jakým jsou za svou práci pro firmy a instituce hodnoceni, obsahuje knížka i stručný přehled této tématiky, včetně návodů pro zadávání úkolů a vedení hodnotících rozhovorů. Kniha vychází ze zkušeností autora s podporu spolupráce ve firmách, institucích a týmech, ale i v rodinách a obcích. Výklad je podporován množstvím příkladů a obrázků.