100 otázek a odpovědí – GDPR, Zákoník práce (2019)
Nakladatel: | Poradce (PORADCE s. r. o.) | |
---|---|---|
Jazyk: | česky | |
Pořadí vydání: | 1. | |
Rok a měsíc vydání: | 2019/05 | |
Počet stran: | 128 | |
Typ, vazba: | Kniha, paperback | |
Formát, hmotnost: | 147 × 210 mm, 124 g | |
Více podrobností |
Běžná cena: | 149 Kč |
---|
Informace o dostupnosti
Zboží bohužel momentálně není skladem. Pokud chcete být emailem informováni o jeho naskladnění, klikněte na tlačítko "Sledovat titul" a zadejte svou emailovou adresu. Poslední změna: 28.03.2024 16:40 |
- Sledovat titul
- Recenze (0)
- Odkazy a akce (0)
- Komentáře (0)
Anotace
Publikace 100 otázek a odpovědí GDPR a zákoník práce byla sestavena renomovanými autory, kteří se v ní hloubkově věnují novému zákonu o GDPR a zákoníku práce, včetně řešení na otázky zaměřené na tyto oblasti. Titul obsahuje tyto témata: •chráněný zájem •informační povinnost •pověřenec •mlčenlivost •identifikace osoby •ochrana osobních údajů •dozorový úřad •mzda •rozvrh pracovní doby Základem ochrany soukromí člověka je úprava obsažena v občanském zákoníku. Obecná úprava ochrany soukromí je obsažena v nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES, (GDPR), které od loňského roku nahradilo zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů. Zákoník práce i zákon o zaměstnanosti představují speciální úpravu ochrany osobních údajů zaměstnance, občanskoprávní úprava působí vůči těmto úpravám podpůrně. Publikace 100 otázek a odpovědí je tematicky členěná do 2 kapitol, ve kterých naleznete řešení na otázky zaměřené na oblastí ochrany osobních údajů, vybrané řešení případů z praxe podle zákoníku práce, odměňování a cestovní náhrady.Specifikace
Název: 100 otázek a odpovědí – GDPR, Zákoník práce (2019)
Autor:
Titul je zařazen do žánrů:
ISBN: 978-80-7365-426-9
EAN: 9788073654269
Objednací kód: -
Hodnocení a komentáře
Titul ještě nikdo nekomentoval, buďte první.